3月26日，來自蘇州大學、揚州大學、安徽工業(yè)大學等30多所高校的60多位軟件及相關(guān)專業(yè)院校領導齊聚蘇州工業(yè)園區(qū)，參觀了新電信息、新宇軟件等知名IT企業(yè)，并在國際科技園就人才培養(yǎng)和人才引進合作進行了專題研討。
經(jīng)過近16年的開發(fā)建設，蘇州工業(yè)園區(qū)的各項經(jīng)濟指標已在國內(nèi)開發(fā)區(qū)中位居前列，2010年，園區(qū)提出了全力打造產(chǎn)業(yè)升級先導區(qū)，建設千億級的軟件及服務外包產(chǎn)業(yè)集群的目標。實現(xiàn)這一目標，也是吸引大量優(yōu)秀的軟件人才落戶園區(qū)的過程。同時，園區(qū)的軟件及服務外包產(chǎn)業(yè)在近幾年發(fā)展迅猛，發(fā)展前景被普遍看好，對人才的吸引力和吸納能力日益增強。
徐州師范大學計算機學院張永常副院長說，園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給他留下了非常深刻的印象，希望和園區(qū)的相關(guān)部門、實訓機構(gòu)和用人企業(yè)建立長期的信息互通機制，建議在課程設置等方面深化合作，將實訓課程帶進院校。
方正國際軟件有限公司人事經(jīng)理祁紅杰提出，從一線項目組反饋的情況來看，學校培養(yǎng)出來的IT人才與企業(yè)的需求存在一定偏差，相比之下，企業(yè)比較看好實訓基地出來的學生。一方面，用實訓基地培養(yǎng)出來的學生可以減少企業(yè)在人力、物力、時間等方面投入；另一方面是因為這些學生具有不錯的實際操作能力，能迅速進入崗位角色，工作態(tài)度也更扎實。
研討會上，新電信息高級顧問張克進獻上了精彩的主題演講。張克進從區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用人需求、高校課程設置等多個角度探討了校企合作的結(jié)合點，并就園區(qū)企業(yè)和高校的合作提出了自己的建議。
編輯 徐剛
2010年3月29日